Stoichkov: 'Argentina không thắng trong ba năm nếu chia tay Messi'

Danh thủ người Bulgaria đánh giá rất cao Messi sau khi chân sút này quyết định chia tay đội tuyển Argentina trong phần còn lại của năm 2018.

Messi và Argentina đã thất bại ở ba trận chung kết liên tiếp là World Cup 2014, Copa America 2015 và 2016

Tờ TNT Sports số ra hôm 14/8 cho biết, Messi không có tên trong danh sách tới Mỹ thi đấu giao hữu với Guatemala và Colombia đầu tháng 9/2018, cũng như trận giao hữu với Brazil đầu tháng 10 tại Ảrập Xêút. Theo nguồn tin của tờ báo, việc Messi nghỉ thi đấu ba trận này có sự đồng ý của HLV lâm thời Lionel Scaloni.

"Nếu Messi chia tay Argentina vào ngày mai, thì họ sẽ không có nổi một chiến thắng trong ba năm nữa", Hristo Stoichkov nói với tờ Ole. "Đầu tiên họ phải hiểu muốn thứ bóng đá như thế nào, phụ thuộc vào Messi hay 22 cầu thủ khác. Argentina cần một hệ thống cụ thể và tôi chưa thấy đường lối rõ ràng từ vị Chủ tịch liên đoàn Claudio Tapia. Đây mới là vấn đề lớn".

Messi từng chia tay đội tuyển Argentina sau Copa America 2016, khi anh sút hỏng quả luân lưu đầu tiên ở chung kết khiến đội thua Chile. Tuy nhiên, ngôi sao này đã trở lại để dẫn dắt Argentina vượt qua vòng loại, dự World Cup 2018.

Được kỳ vọng rất nhiều ở giải đấu tại Nga, Messi và Argentina không thể tái lập thành tích vào tới chung kết bốn năm trước. Argentina thất bại 3-4 trước Pháp ở vòng 1/8 và Messi kết thúc giải với vỏn vẹn một bàn thắng.

Một số nguồn tin cho rằng Messi quyết định chia tay đội tuyển sau World Cup và sẽ không bao giờ trở lại. Nếu điều này là sự thực thì đây là điều đáng tiếc cho những người hâm mộ Messi bởi không thể chứng kiến thần tượng nâng một danh hiệu lớn trong màu áo Argentina.

Read More

Cho thuê phòng đào tạo giá rẻ tại Hà Nội

Hiện nay, việc học tập, đào tạo chuyên ngành thêm cho các nhân sự trong doanh nghiệp là vô cùng cần thiết và cấp bách. Nhu cầu là rất lớn nên các công ty thường thuê phòng đào tạo để cho các nhân viên của mình được học tập, rèn luyện để phục vụ tốt hơn công việc của mình.

Tại Cầu Giấy - Hà Nội, công ty Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Việt Nam - VITD đang cung cấp những phòng học, phòng đào tạo phục vụ mục đích của mọi quý khách hàng. Cho thuê phòng đào tạo là sản phẩm dịch vụ chúng tôi đã khai thác và hoạt động kinh doanh hơn mười năm nay. 

Những phòng đào tạo được trang bị hệ thống âm thanh, ánh sáng đẹp lịch sự. Phòng được trang bị màn chiếu, máy chiếu độ nét cao. Hệ thống điều hòa âm trần mát mẻ, đem lại sự thoải mái cho quý khách hàng.

Với hơn mười năm hoạt động, chúng tôi luôn là niềm tin cậy của mọi người, mọi công ty và chúng tôi đang hướng đến những dịch vụ tốt nhất trong tương lai gần nhất. 

Bảng giá phòng của VITD

Phòng đào tạo : 200 chỗ

Cho thuê phòng đào tạo

Trang thiết bị hiện đại : máy chiếu

Cho thuê phòng đào tạo giá rẻ

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VIỆT NAM 

Phòng Kinh Doanh và Dịch Vụ Hạ Tầng

Tầng 3 – 25T2 Nguyễn Thị Thập, Phố Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Website:

Hoitruonghanoi.com

Phonghoitruong.com.vn

Quản lý dịch vụ:

Ms. Phương: 098.235.4969 / 090.349.7886 

Nguyễn Ngọc: 0989.618.532 

Nguyễn Hòa: 0912.123.267

Read More

Modric chọn ở lại Real Madrid

Sau khi tham khảo gia đình và cố vấn thân cận, theo tờ AS, Modric đã quyết định thi đấu tiếp cho Real. Hôm 10/8, tiền vệ 32 tuổi người Croatia đăng thông điệp ngụ ý về việc ở lại bằng bức ảnh luyện tập tại Real và dòng chữ: ''Trở lại làm việc''.

Modric hiện nhận lương 7,4 triệu đôla mỗi mùa, kém xa mức 12,6 triệu của Sergio Ramos và Gareth Bale, cũng như 9,7 triệu của Karim Benzema và Toni Kroos. Theo AS, cầu thủ hay nhất World Cup 2018 nhiều khả năng sẽ ký gia hạn hợp đồng có mức lương mới khoảng 11 triệu.

Modric thành công trong nỗ lực nâng cao mức lương

Inter Milan từng đưa ra đề nghị với mức lương 11,4 triệu. Bên cạnh thu nhập hấp dẫn tại Italy, ông chủ mới của Inter còn hứa hẹn sẽ cho Modric cơ hội kéo dài sự nghiệp với một mức lương lớn khác tại Trung Quốc sau bốn năm cống hiến.

Với việc giữ Modric, Real nhiều khả năng sẽ tránh được một cuộc khủng hoảng chất lượng. Tiền vệ người Croatia vốn là cầu thủ tấn công quan trọng thứ hai chỉ sau Cristiano Ronaldo, ngôi sao đã chuyển sang Juventus.

Modric mới trở lại Real sau kỳ nghỉ hè và World Cup. Tại giải đấu ở Nga, ''số 10'' giúp Croatia lọt vào chung kết và được trao danh hiệu Quả Bóng Vàng.

Read More

Scholes không tin Man Utd đủ sức cạnh tranh với Man City và Liverpool

"Khi nhìn vào Man City và có thể cả Liverpool, tôi không nghĩ Man Utd có chất lượng như hai đội bóng đó lúc này. Liverpool đã có một số bản hợp đồng thực sự tốt. Man Utd đã đứng trên họ mùa trước", Paul Scholes nói khi tham dự một sự kiện ở Hong Kong.

Scholes đánh giá Man City và Liverpool cao hơn Man Utd

Man Utd về nhì nhưng kém Man City 19 điểm mùa trước. Với sự chuẩn bị không được đánh giá cao, người hâm mộ lo ngại thầy trò Jose Mourinho không đủ sức san lấp khoảng cách với kình địch cùng thành phố. Không những thế, với việc chi tiêu mạnh tay hè này, Liverpool đang sở hữu một đội hình mạnh, đe dọa vị trí của Man Utd.

"Tôi không thấy Man Utd thu hẹp khoảng cách với Man City. City thực sự là một đội bóng mạnh, họ có HLV giỏi, một số cầu thủ đẳng cấp và sở hữu lối chơi mà họ thấm nhuần, trong khi Man Utd trông thiếu ổn định", Scholes nhận xét. "Bạn không thực sự hiểu đội bóng, không thực sự hiểu các cầu thủ, không thực sự biết họ sẽ thể hiện như thế nào từ tuần này sang tuần khác. Tôi hy vọng mình sai nhưng tôi không thấy họ đủ sức cạnh tranh danh hiệu trong năm nay".

Man Utd chiêu mộ Fred và Diogo Dalot hè này. Họ đang hy vọng có thể ký hợp đồng với trung vệ Harry Maguire của Leicester. Trong khi đó, tương lai của Paul Pogba chưa rõ ràng. Có thông tin rằng tiền vệ người Pháp đang tìm cách chuyển sang Barca.

Mourinho đang chuẩn bị cho trận mở màn Ngoại hạng Anh gặp Leicester cuối tuần này. Scholes cho rằng đội bóng cũ phải có một khởi đầu tốt, hoặc Mourinho sẽ phải chịu áp lực ra đi.

"Liệu tôi có nghĩ Mourinho phải ra đi không? Tôi không biết. Ông ấy cần có một khởi đầu tốt mùa này, đó là điều rõ ràng. Tôi nghĩ việc đi hay ở của ông ấy sẽ phụ thuộc vào cách chơi của đội. Nếu đội bóng không chơi tốt, không khiến người hâm mộ hài lòng, không thể cạnh tranh chức vô địch, ông ấy có thể ra đi", cựu tiền vệ 43 tuổi nói. "Nhưng ông ấy giàu kinh nghiệm. Ông ấy đã dẫn dắt những CLB hàng đầu và đối mặt với những tình huống khó khăn. Tôi nghĩ ông ấy đang ở một tình thế khó khăn và ông ấy cần tìm cách để thoát khỏi nó".

Read More

Phòng Học Đẹp Tiện Nghi Của Công Ty VITD

Hiện nay đang có rất nhiều những trung tâm dạy nghề, những trường học tư nhân,... đang mọc lên nhanh đến chóng mặt. Đặc biệt có nhiều đơn vị đào tạo tiếng anh cho trẻ em hoặc những người mới bắt đầu. Và chắc hẳn ai cũng muốn có cho mình những phòng học đẹp, sang trọng và đầy đủ tiện nghi. 

Nhận ra nhu cầu cấp thiết đó, công ty Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Việt Nam - VITD đã khai thác và cung cấp ra thị trường dịch vụ phòng học, phòng đào tạo cho thuê tại Hà Nội. Là đơn vị đã có nhiều năm hoạt động, chúng tôi đã, đang, và luôn luôn là nơi an tâm đối với tất cả mọi người. 

VITD giới thiệu đến quý khách hàng địa điểm cho thuê phòng học đẹp tiện nghi tại Hà Nội :

Địa chỉ: 

Cs1 : Tầng 3 Tòa nhà 25T2 Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Nhân Chính

Cs2 : Tầng 2 - Số 84 Duy Tân - Dịch Vọng Hậu - Cầu Giấy

Cs3 : Tầng 11 - Tòa nhà VG - Ngõ 235 Nguyễn Trãi - Thanh Xuân

Hình ảnh phòng học, phòng đào tạo của VITD : 

Cho thuê phòng học đẹp tiện nghi tại Hà Nội

Cho thuê phòng học đẹp tiện nghi tại Hà Nội

Cho thuê phòng học đẹp tiện nghi tại Hà Nội

Cho thuê phòng học đẹp tiện nghi tại Hà Nội

Cho thuê phòng học đẹp tiện nghi tại Hà Nội

Công Ty đầu tư và phát triển công nghệ Việt Nam 

- Chúng tôi sẽ đem lại cho quý khách chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Mọi thông tin chi tiết quý khách vui lòng liên hệ:

Quản lý dịch vụ:

Ms. Phương: 098.235.4969 / 090.349.7886 

Nguyễn Ngọc: 0989.618.532 

Nguyễn Hòa: 0912.123.267

Read More

Nhân viên ngân hàng thất nghiệp vì robot

CEO Nordea Bank - Casper von Koskull dự báo ngành tài chính có thể mất nửa nhân lực trong vòng một thập kỷ tới. Ngân hàng Thụy Điển này cũng đang trong quá trình cắt giảm 6.000 lao động. Von Koskull khẳng định sự điều chỉnh này là cách duy nhất để họ duy trì cạnh tranh trong tương lai, khi tự động hóa và robot đang đảm nhận hàng loạt công việc của con người, từ quản lý tài sản đến trả lời cuộc gọi khách hàng lẻ.

Nhiều người trong ngành tài chính vẫn lưỡng lự trước quan điểm này. Tuy nhiên, sau khi kết quả kinh doanh quý trước được công bố, lãnh đạo các ngân hàng Thụy Điển - một trong những quốc gia có nền công nghệ tiên tiến nhất thế giới, đã phải suy nghĩ lại. CEO ngân hàng SEB - Johan Torgeby giờ tuyên bố: “Bất kỳ thứ gì có thể tự động hóa sẽ được tự động hóa”.

Ảnh minh họa

Quý trước, chi phí của Nordea giảm 11% so với cùng kỳ năm ngoái. Số nhân lực của họ cũng giảm 8%, xuống 29.300 người. Chi phí giảm đã giúp Nordea tăng 31% lợi nhuận hoạt động - cao nhất trong 4 ngân hàng chính tại nước này. Sau khi chờ đợi một năm để kế hoạch số hóa của Nordea có kết quả, nhà đầu tư cũng được bù đắp bằng giá cổ phiếu lên cao nhất kể từ tháng 2, sau khi báo cáo tài chính được công bố.

SEB, Handelsbanken và Swedbank đều thừa nhận bổ sung công nghệ là chìa khóa tăng trưởng. Tuy nhiên, họ có quan điểm khác nhau về mức độ thay thế con người bằng robot. Cả ba đến nay vẫn lưỡng lự trong việc cắt giảm nhân lực như Nordea. Một số ngân hàng khác thậm chí còn phải tuyển thêm người, như các chuyên gia công nghệ và máy tính.

Nhưng hiện tại, nhiều nhà băng Thụy Điển đang nỗ lực tự động hóa nhiều hơn và nhanh hơn. Torgeby khẳng định công nghệ mới “đang ảnh hưởng đến hành vi khách hàng và thách thức mô hình kinh doanh truyền thống của ngân hàng”.

Handelsbanken từng ngần ngại về tự động hóa. Tuy nhiên, họ đang dần thay đổi quan điểm. CEO Handelsbanken - Anders Bouvin cho biết số hóa sẽ giúp họ hoạt động hiệu quả hơn. Ông cũng muốn các lãnh đạo ngân hàng thúc đẩy “các sáng kiến chiến lược cho phát triển kinh doanh và cải thiện hiệu suất”.

Handelsbanken sẽ tiết lộ kế hoạch vào quý III. Theo giới truyền thông Thụy Điển, việc chuyển hướng sang tự động hóa của nhà băng này sẽ khiến khoảng 2.000 người thất nghiệp, dù Bouvin đến nay vẫn nói không muốn sa thải người lao động.

Còn ở Swedbank, CEO Birgitte Bonnesen cũng đang tìm cách tự động hóa nhiều dịch vụ hơn, từ sau khi nhậm chức năm 2016. Họ hiện tập trung tự động hóa quy trình đăng ký cho vay thế chấp.

Tuy nhiên, đến nay, Nordea vẫn là ngân hàng Thụy Điển duy nhất giảm mạnh nhân lực. Số lao động của họ hiện ít hơn cùng kỳ năm ngoái 2.500 người. Trong khi đó, tại ba ngân hàng lớn còn lại, con số này gần như không đổi.

Von Koskull cho rằng tài chính không phải là ngành duy nhất chịu ảnh hưởng. “Tất cả chúng ta cần hiểu rằng ngành này, và nhiều ngành khác nữa, sắp trải qua một sự thay đổi rất lớn”, ông cho biết trong một cuộc phỏng vấn tháng này, “Và đó là điều chúng ta cần chuẩn bị sẵn sàng”.

Read More